Scout do Flamengo: Estratégias e Reformulação de José Boto

A Nova Era do Scout no Flamengo Sob a Gestão de José Boto

O Clube de Regatas do Flamengo, figura proeminente no cenário do futebol brasileiro, almeja otimizar sua performance através de uma abordagem inovadora na identificação e aquisição de talentos. Recentemente, a gestão do futebol rubro-negro foi assumida por José Boto, que instituiu como prioridade a completa reformulação do departamento de scout do clube.

Boto, reconhecido por sua expertise em olheiros, implementou novas metodologias e etapas no processo de identificação de jogadores. À frente desta reestruturação está Andrii Fedchenkov, profissional ucraniano que já colaborou com Boto no Shakhtar Donetsk e no PAOK. O objetivo é modernizar a forma como o Flamengo avalia o mercado, visando manter sua competitividade na busca por títulos.

Como Funciona o Novo Departamento de Scout do Flamengo?

O ge teve acesso exclusivo ao Ninho do Urubu para desvendar os métodos de trabalho do departamento de scout do Flamengo . A equipe, atualmente composta por cinco profissionais, opera em um espaço restrito no centro de treinamento, onde realizam reuniões semanais para discutir jogadores e estratégias. A comunicação ágil e eficiente é um pilar fundamental da nova abordagem.

Andrii Fedchenkov enfatiza a importância do fluxo de informações: "Para nós, é importante o fluxo da informação. Que seja fácil e rápido. No mundo do futebol, você não pode perder muito tempo pela comunicação, então queremos que flua muito rápido. Por isso a equipe mais curta. Podemos nos comunicar com os scouts todos os dias, sem perder tempo".

A experiência de José Boto como chefe de scout na Europa foi crucial para delinear as mudanças no departamento. Em sua primeira janela de transferências, Boto reconheceu que o processo ainda não seguia sua metodologia ideal, onde os scouts apresentam os nomes com antecedência para análise detalhada por dirigentes e comissão técnica.

Tecnologia e Análise de Dados: Pilares da Modernização

As novas tecnologias desempenham um papel crucial no trabalho dos scouts. A análise de dados, antes realizada de forma manual e demorada, agora é otimizada através de plataformas como Hudl Statsbomb, Scoutastic e Wyscout. A presença física nos estádios é reservada para situações específicas, quando um alvo pré-estabelecido requer uma avaliação mais aprofundada.

Fedchenkov ressalta a importância de integrar a análise de dados ao processo de scout: "Acreditamos que, para o resultado e o sucesso sustentável, é muito importante criar o processo. Processo bem definido, claro, com todos os membros do departamento alinhados. Foi o nosso foco nesses primeiros meses. Criar um processo bem claro desde a identificação do jogador até o ponto da apresentação dele ao diretor técnico ou treinador. Depois, a coisa que eu acho que ainda estamos melhorando, mas estamos trabalhando muito, é a integração da análise de dados no nosso departamento. Temos um departamento separado e excelente no clube para isso. Estamos nesse processo de ligar os dados com o scout para tomar melhores decisões ao final".

O Envolvimento de Filipe Luís na Busca por Reforços

O técnico Filipe Luís também desempenha um papel importante na busca por reforços, alinhando suas preferências com o trabalho do departamento de scout. Desde o primeiro encontro com José Boto, Filipe Luís expressou claramente o perfil de jogador que buscava para cada posição.

Segundo Andrii, "Foi uma das primeiras coisas que alinhamos quando chegamos. É o que a gente chama de perfil do jogador. Ou seja, quais são as características fundamentais da posição e as características, digamos, secundárias da posição. Por isso, é muito fácil e muito bom trabalhar com o Filipe. Ele tem o estilo do jogo bem definido, sabe perfeitamente o que quer do jogador de cada posição. Às vezes, você tem treinadores que estão pedindo um jogador perfeito, que não existe. Que tenha todas as habilidades do mundo. Não funciona assim. O Filipe é muito claro com o que quer. Temos um documento e para cada posição temos as habilidades, as métricas, as características necessárias".

O Processo de Contratação Passo a Passo

O processo de contratação de jogadores no Flamengo , sob a nova gestão, é meticuloso e envolve diversas etapas:

Passo 1: Identificação dos Jogadores: A busca por reforços pode iniciar de diversas formas, seja através da observação dos scouts, indicações externas ou sugestões de José Boto e Filipe Luís .

Passo 2: Análise: Os scouts realizam uma análise detalhada dos jogadores, com auxílio dos analistas de dados, buscando informações sobre suas características.

Passo 3: Checagem do "Fora de Campo": O clube avalia o comportamento e o entorno do jogador, buscando identificar possíveis influências negativas em seu rendimento.

Passo 4: Apresentação: Um relatório detalhado é elaborado e apresentado ao treinador e ao diretor, contendo pontos fortes, pontos a melhorar e um vídeo do jogador.

Passo 5: Negociação: José Boto assume a responsabilidade de negociar com os jogadores, adaptando a abordagem a cada caso.

A Visão de Futuro do Scout no Futebol Brasileiro

Andrii Fedchenkov observa que os clubes brasileiros têm investido cada vez mais em scout nos últimos anos, buscando talentos tanto no mercado nacional quanto internacional. Ele ressalta que o trabalho do departamento de scout vai além das contratações, evitando investimentos equivocados e protegendo o clube de possíveis erros.

? Tem uma parte do trabalho do departamento que é um pouco invisível para a torcida. Porque todo mundo fala sobre os jogadores que a gente contrata. Mas não se fala muito sobre os jogadores que o clube não contrata graças ao trabalho de scout. E isso, muitas vezes, salva o clube de cometer um erro e fazer um investimento errado ? completa.

É importante destacar a distinção entre os departamentos de scout, análise de dados e análise de desempenho no Flamengo . Enquanto o scout se concentra no mercado e sugere contratações, o analista de dados auxilia na filtragem e aprofundamento das informações, e o analista de desempenho avalia adversários e atletas do elenco.

A implementação desta nova estrutura no departamento de scout do Flamengo , sob a liderança de José Boto e Andrii Fedchenkov, demonstra um compromisso com a excelência e a busca por resultados sustentáveis a longo prazo. A combinação de tecnologia, análise de dados e expertise em olheiros promete otimizar a identificação e aquisição de talentos, fortalecendo o clube na briga por títulos.

Os dois jogadores contratados ? Juninho e Danilo? surgiram da experiência de Boto e de Filipe Luís para identificar alvos. Na próxima janela, em junho, a metodologia Boto estará mais bem estabelecido.

? Estamos cada dia mais perto de estarmos satisfeitos. Não posso dizer que encontramos algo ruim, mas tínhamos que melhorar muitas coisas, implementar outras. Por exemplo, criamos uma base de dados em uma plataforma, criamos o modelo do relatório do jogador concreto e detalhado. São detalhes muito importantes que tínhamos que fazer. Um dos últimos passos é a contratação dos dois profissionais ? afirma Andrii.